- Economía
- Gregory Beltrán
Mientras la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) aguarda la reunión con las autoridades del gobierno para analizar el pliego petitorio 2026, la Confederación de Empresarios Privados (CEPB) emitió ayer un comunicado en el que rechaza el pedido de un incremento del 20 por ciento al haber básico y aseguran que el tratamiento salarial ya se definió en el Decreto 5516, norma que establece un alza al mínimo nacional del 20 por ciento.
“El Art. 21 del Decreto Supremo 5516, acordado entre el gobierno nacional y la COB, “reconoce y garantiza la negociación del salario entre empleadores y trabajadores, de manera individual o colectiva, como expresión de la autonomía de la voluntad”. En ese marco, cualquier intento de imponer porcentajes de incremento al haber básico, resulta incongruente, ilegal e inaceptable”, señala el comunicado que emitió la organización que agrupa al empresariado privado.
El ampliado de la COB aprobó su pliego en el que incluye la demanda salarial al haber básico que califica como una reposición “del 20% de la gestión 2025 y un incremento al Salario Mínimo Nacional de 20% para la gestión 2026, considerando la proyección que ha realizado el gobierno de inflación para este año y en caso de realizar una nueva nivelación de precios a los combustibles demandaremos un incremento mayor o en caso de presentarse una devaluación sustentación del boliviano”.
Los privados aclaran que las normas nacionales como los acuerdos internacionales “establecen únicamente la posibilidad de que el gobierno determine el salario mínimo nacional. Esta medida ya fue implementada por el Decreto señalado que lo incrementó en 20% y, pese a su desproporción, imposición unilateral y grave afectación a la economía de las empresas, está siendo cumplido por todos los sectores”.
Esta norma fue promulgada en diciembre de 2025.