- Deporte
- Jeovana Bernabé
16/2/2025.- Con el objetivo de mejorar la administración de justicia y la transparencia en el balompié nacional, la Dirección de Desarrollo Arbitral de la Federación Boliviana de Fútbol implementó cuatro inclusiones en para esta temporada; además de que se tiene un proyecto de mediano y largo plazo que permitirá elevar el nivel técnico de los árbitros bolivianos de este deporte.
Los cambios son importantes, uno de cuyos objetivos es elevar el nivel del espectáculo en cada encuentro. Para entender estas modificaciones y su puesta en práctica en el campo de juego, Acción de La Prensa invitó al director de Desarrollo Arbitral (a.i.), Víctor Hugo Chambi, para que explique las cuatro inclusiones en las reglas y otros temas inherentes al referato.
“Al recoger la experiencia en campo de juego (30 años en el referato), queremos cambiar la mentalidad del árbitro boliviano, durante muchos años se nos inculcó la cultura del mínimo esfuerzo. Esto no es así. Buscamos la cultura de la excelencia, ser los mejores y siempre hay la posibilidad de hacer algo más y mejorar”, aseveró.
Agregó que fue claro con los colegiados, pues día a día la exigencia será mayor, por lo que comenzaron a mejorar su condición física y elevar su rendimiento técnico; por ejemplo, las pruebas físicas que implementó la FIFA, tienen varios niveles, el de cumplimento es 18,8.
“Lo que hicimos es decirles a los árbitros que si llegan a más niveles (hasta 19,5) en las pruebas físicas se les incrementará un punto por cada nivel que alcancen. Igual se incrementará el nivel de puntuación, se les otorgará un punto adicional en la calificación al árbitro que consiga más 60 minutos efectivo de juego”, continuó.
Chambi mencionó que estas medidas “desafiantes” permitirán que los árbitros hagan mejor su trabajo en el campo de juego. Reconoció que estas determinaciones no fueron recibidas con agrado por un grupo de árbitros quienes protestaron.
“Al implementar estas exigencias, que son de superación, los que se molestaron fueron quienes finalmente no aprobaron los exámenes. Este es un proceso y con diálogo se puede hacer muchas cosas, llevamos adelante reuniones. Esperemos que los árbitros quienes reclaman constantemente se preparen y lleguen al nivel que ellos buscan”, expresó.
El Director de Desarrollo Arbitral reiteró que el propósito de las medidas que se tomaron es para que mejore el nivel técnico y físico de los árbitros dentro del campo de juego: “Lo que no podemos hacer es controlar la polémica después de cada partido, porque cada dirigente de un club analiza desde el color de su camiseta, pero sí tendremos la posibilidad de demostrar que las decisiones de los árbitros fueron correctas”.
Chambi también se refirió al VAR (videoarbitraje), en cuyo sentido mencionó que con la implementación de esta “herramienta” se permite contar con estadísticas reales de los árbitros. “En los dos años de implementación del VAR, el promedio de aciertos fue de 82 por ciento, queremos mejorar esto y superar a nuestros vecinos”, dijo.
CUATRO INCLUSIONES
La Dirección de Desarrollo Arbitral de la Federación Boliviana de Fútbol aprobó cuatro inclusiones en las normas de juego para la temporada 2025, con el propósito de mejorar el espectáculo, además de dar mayor tiempo de efectividad de juego entre otros.
Las cuatro inclusiones son:
Zona de exclusión para capitanes:
Es decir que sólo el capitán puede conversar con el árbitro para conocer las razones o decisiones que adopta el juez en el momento de una sanción; obviamente el jugador va tener la posibilidad de exponer su punto de vista. Es una de las principales inclusiones.
“En ese perímetro que señale el árbitro no se puede acercar cualquier jugador, sólo el capitán. No se trata de reclamar, se trata de conversar con el árbitro, lo que se busca es no deslucir el juego, queremos mejorar”, acotó Chambi.
Cambio por conmoción cerebral:
Se produce cuando un jugador sufre un choque o caída y se golpea la cabeza, a fin que pueda ser atendido de manera inmediata para proteger su salud, es el cuerpo médico el que evalúa y de acuerdo con los resultados, se autoriza el sexto cambio.
“Para esto se utilizará una tarjeta de sustitución que cada equipo tendrá (tarjera verde). Si un médico sospecha que el jugador sufre de una conmoción cerebral o síntomas por un golpe, caída, se solicita el sexto cambio”, explicó.
Si un equipo utiliza este cambio el otro plantel automáticamente también puede hacer un sexto cambio, en cualquier otro momento del partido.
“Es bueno aclarar que si un jugador sale del campo de juego por conmoción, no puede volver a la competencia si no recibe una certificación de que está en condiciones y no corre peligro alguno, es un protocolo que se debe cumplir”, continuó.
Tiempo específico de adición en el juego:
Por cada cambio de jugador se considerarán 30 segundos de juego y un minuto por cada ingreso del cuerpo médico y camilleros, lo que se busca es tener mayor tiempo efectivo de juego, lo que se busca es que ya no se utilice el tiempo como una táctica para enfriar un partido.
Gesto de incidentes racistas:
Para situaciones en las que el público incurra en gestos de racismo, el técnico puede hacer la señal de que hay un suceso de esta naturaleza, ante el que habrá tres niveles de sanción. El árbitro puede señalar la suspensión momentánea del juego, suspensión por un momento de tiempo determinado o la suspensión definitiva del partido.
“En el caso de que el incidente racista se produzca en el campo de juego de un jugador de un determinado equipo, el árbitro muestra la tarjeta roja directa”, indicó Chambi.
ASCENSO Y DESCENSO
El reto de la FBF es elevar el nivel técnico de los árbitros, para ello también se implementó el ascenso y descenso de los árbitros. Se edjecutará un sistema de evaluación en todos los partidos, los colegiados rendirán exámenes para dirigir los encuentros de la División Profesional. “Queremos que los mejores estén en constante competencia”, añadió Chambi.
Si un árbitro no pasa la prueba descenderá a la Copa Simón Bolívar y a la inversa. “No hay cupos departamentales es una constante competencia a nivel nacional”, en la que se mantendrán los mejores, remarcó.
PLAN ESTRATÉGICO
La Dirección de Desarrollo Arbitral elaboró el Plan estratégico de desarrollo del arbitraje en Bolivia, que se sostiene en cuatro pilares: capacitación, especialización, equipamiento y tecnología.
Este plan ya está en desarrollo e, incluso, se tiene el objetivo de contar con un Centro de Alto Rendimiento para el funcionamiento la Escuela Nacional para los jueces.
“Nuestra meta es que los árbitros sólo se dediquen a desarrollar esta profesión”, aseguró.
La idea es que los jueces de fútbol vivan de esta actividad y no le dediquen su tiempo libre..
AMAÑOS
Las denuncias de supuesto amaño de partidos en la antepasada temporada del fútbol boliviano no pasaron desapercibidas. Al respecto Víctor Hugo Chambi mencionó que en este año se realizaron charlas a los árbitros sobre “integridad y ética, para que sepa el árbitro a qué se arriesga si se involucra en este tipo de situaciones, como la expulsión definitiva, pero también cómo puede denunciar”.
“Hay que ser claros en este tema nunca hubo una denuncia formal ante las instancias correspondientes, solo declaraciones de dirigentes”, concluyó Chambi.