- Economía
- Armin Copa
5/6/2025.- El alcalde de La Paz, Iván Arias, anunció una significativa reestructuración en la administración municipal, que implica la reducción del número de secretarías con el objetivo de optimizar funciones y generar un ahorro presupuestario. Entre los cambios más destacados, la Secretaría Municipal de Desarrollo Económico desaparecerá, mientras que otras se fusionarán para crear una estructura más compacta y eficiente.
Arias explicó que estas medidas son una respuesta a la difícil situación que vive el país y buscan anticiparse a posibles dificultades económicas. "Teníamos dos caminos. Uno, dejar que ocurra lo inevitable, que es la catástrofe; y la otra, adelantarnos y tomar medidas correctivas", afirmó el alcalde, señalando que, si bien se han realizado ajustes anualmente desde 2022, la reestructuración de 2025 es "un corte más fuerte, más abrupto".
La nueva estructura municipal quedará conformada por ocho secretarías. Los cambios más relevantes incluyen que la Secretaría de Finanzas se fusiona con la Dirección Especial de Administración, dando origen a la Secretaría Municipal de Administración y Finanzas.
Asimismo, las secretarías de Educación y Desarrollo Social, y la de Salud y Deportes, se unirán para conformar la nueva Secretaría Municipal de Desarrollo Humano. Finalmente, la Secretaría Municipal de Gestión Ambiental se integrará a la Secretaría Ejecutiva. Las secretarías que no sufrirán modificaciones son la de Infraestructura Pública (SMIP), de Resiliencia y Gestión de Vulnerabilidades, de Planificación, de Movilidad y Seguridad Ciudadana y de Culturas.
Arias detalló que esta reorganización tiene como propósito principal optimizar los recursos económicos para invertirlos directamente en obras y servicios prioritarios para la comunidad. El Gobierno Autónomo Municipal de La Paz actualmente recibe poco más de 1.700 millones de bolivianos, una cifra que representa menos de la mitad de los 3.000 millones que percibía hace una década. Se estima que estos ajustes generarán una reducción de más del 35% en el personal jerárquico y un ahorro superior a los 200 millones de bolivianos. Estos fondos serán redistribuidos para mejorar la infraestructura urbana, ampliar los servicios de salud y educación, y brindar apoyo a los sectores más vulnerables de la población paceña.