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Independencia judicial, agentes encubiertos y una carrera policial transparente son las propuestas que están contempladas dentro del proyecto de modificación de la Ley 101 de Régimen Disciplinario de la Policía, norma impulsada por el Viceministerio de Régimen Interior, informó ayer a La Prensa el titular de esta cartera, Jhonny Aguilera.

La presencia de agentes encubiertos –contrainteligencia– podrá evitar que policías se involucren con organizaciones criminales. “Se ha dispuesto el seguimiento bajo tres principios, imparcialidad, transparencia y la rapidez”, explicó.

Para evitar que las denuncias contra los uniformados siga un curso lento y burocrático, los inspectores departamentales tendrán facultades para sancionar a los policías que cometan faltas disciplinarias. “Actualmente, la normativa interna señala que, si un policía es declarado inocente, debe ser reincorporado a la institución, pero éstos llegan a reincidir en varias ocasiones”, señaló.

Hay reportadas varias denuncias contra fiscales y jueces disciplinarios quienes, muchas veces, rechazan las denuncias contra uniformados, al cometer faltas similares al prevaricato. Las denuncias son rechazadas por “falta de pruebas”, o algunos procesos quedan registrados como “inexistentes”.

La modificación de esta ley fue presentada como consecuencia del motín policial de 2019; en mayo de 2021 legisladores del MAS decidieron no tratar el proyecto y actualmente está estancado.

“Es una ley administrativa, que brinda confianza al público, pues las sanciones serán oportunas, queremos que esta ley sea autónoma, es importante reiterar esto porque actualmente la justicia ordinaria tiene prevalencia sobre nuestro sistema disciplinario”, aseguró. Entre las sanciones, se consigna la baja definitiva sin derecho a reincorporación, además prescribirá que mientras un efectivo sea sometido a proceso, no percibirá sueldos.

CARRERA POLICIAL Y ESPECIALIZACIÓN

En septiembre de 2020, se inició la investigación del caso “condecoraciones”, en el que varios jefes policiales fueron implicados. El tráfico de condecoraciones, reconocimientos y memorándos de felicitación puso en vilo a todos los uniformados.

En este sentido, dijo, que el proyecto tiene el objetivo de mejorar la evaluación, que sea la sociedad que evalúe el cumplimiento de estándares establecidos a cada funcionario policial, además de que se pretende especializaciones por área de interés.

“He conocido que muchas veces han falsificado documentos, en varios casos los aplazados de las promociones aparecían con puntajes elevados producto de la acumulación de documentos. En algunas ocasiones estos jefes trabajaron en el Departamento de Personal, y esto les daba pie a ‘corregir’ varias cosas”, explicó Aguilera.

El contenido de la Ley 101 fue rechazado por los policías por considerar que los condiciona en su trabajo.

Por: Carmen Challapa